“Nuestro objetivo principal es crear nuevas formas para que las empresas interactúen más fácilmente con las más de mil millones de personas que visitan las páginas de Facebook cada mes”, dijo en comunicado la red social.

Por esto, las empresas ya pueden usar Facebook para publicar puestos vacantes y sus futuros empleados encontrarán las ofertas con facilidad en sus páginas o en el nuevo marcador de empleos.

Los administradores de páginas pueden crear una oferta de empleo, realizar un seguimiento de las solicitudes y comunicarse directamente con los postulantes.

Además los administradores pueden promocionar ofertas de empleo para tener un mayor alcance.